ERFOLGSORIENTIERTES VERGÜTUNGSMODELL
Koordera erhebt keine Aufnahmegebühr, keine Listinggebühr und keine Vorabvergütung für die erste Strukturierung und Abnehmerprüfung. Eine Vergütung entsteht nur, wenn durch den vereinbarten Koordera-Fall ein zusätzlicher kommerzieller Absatzweg tatsächlich realisiert wird.
Der konkrete Erfolgstatbestand wird vor Beginn schriftlich festgelegt. In der Regel setzt eine Vergütung voraus, dass der über Koordera neu angebahnte Absatzweg zu einer vom Abnehmer angenommenen und bezahlten kommerziellen Lieferung führt.
Abhängig von Materialstrom, Ausgangsbasis und Transaktionsstruktur kann die Erfolgsvergütung vereinbart werden als:
festgelegter Betrag je tatsächlich abgenommener und bezahlter Tonne
vereinbarter Anteil am Netto-Materialwert der realisierten Lieferung
vereinbarter Anteil an der nachweisbaren Nettoverbesserung gegenüber der dokumentierten Ausgangsbasis
Das passende Modell, die Berechnungsgrundlage und die Laufzeit werden für jeden Fall vorab schriftlich vereinbart. Koordera veröffentlicht keine pauschale Prozentzahl, solange diese nicht für den konkreten Materialstrom und die Aufgabenverteilung belastbar festgelegt werden kann.
Bereits bestehende Absatzbeziehungen und bekannte Kontakte werden vor Beginn des Falls offengelegt und abgegrenzt. Eine Erfolgsvergütung wird nur für den im Vertrag definierten, Koordera zurechenbaren zusätzlichen Absatzweg erhoben.
Kosten für externe Laboranalysen, Probenversand, Logistik, Lagerung oder technische Dienstleistungen sind keine Koordera-Vergütung. Solche Leistungen werden ausschließlich nach vorheriger Freigabe beauftragt und transparent getrennt ausgewiesen.
Koordera garantiert weder eine Abnahme noch einen bestimmten Preis oder eine technische, rechtliche oder standortbezogene Freigabe. Die Erfolgsvergütung stellt sicher, dass eine Koordera-Vergütung erst nach dem vertraglich vereinbarten kommerziellen Ergebnis entsteht.
